Concursos de traslados SAS: Instrucciones de la toma de posesión

La Consejería de Salud y Familias ha publicado las instrucciones para la toma de posesión de la provisión de plazas básicas vacantes de distintas categorías. Estas están relacionadas con los concursos de traslado que todavía no se han publicado, cuyas resoluciones serán publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Las instrucciones, brevemente resumidas, son las siguientes:

  • Las plazas adjudicadas en la Resolución Definitiva son IRRENUNCIABLES, salvo causas excepcionales. Si se diera el caso de la adjudicación de dos plazas a la misma persona, está deberá optar por la última que se resuelva.
  • Tanto en el cese como en la toma de posesión, deberán diligenciarse en los modelos adjuntados como anexos en las instrucciones.

EN EL CASO DEL CESE:

  • Deberá producirse dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación en el B.O.J.A de la Resolución del concurso de traslados.
  • En el caso de que el personal se encuentre disfrutando de algún permiso, licencia o de las vacaciones reglamentarias, el cómputo del plazo para el cese se contará a partir de la finalización de dicho permiso.

EN EL CASO DE TOMA DE POSESIÓN:

  • Esta deberá producirse dentro de los 3 días hábiles siguientes al cese de la plaza de origen si pertenecen a la MISMA LOCALIDAD.
  • Esta deberá producirse dentro de 10 días hábiles si la localidad es DIFERENTE a la de la plaza origen.
  • Si la plaza de origen es de un Servicio de Salud distinto, en el plazo de un mes desde el cese en la plaza de origen.
  • En el caso de reingreso al servicio activo, el plazo será de un mes a contar desde la publicación de la Resolución, o de la fecha que se establezca en la misma.
  • Si así lo permiten las necesidades del servicio y a petición de la persona interesada ante la Dirección General de Personal, los plazos a que se refiere el párrafo anterior podrán ser prorrogados por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial.

El plazo de toma de posesión, excepto en el supuesto de reingreso al servicio activo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose las correspondientes retribuciones con cargo a la plaza de destino.

Algunas de las situaciones que pueden darse en el momento de la toma de posesión son:

  • Excedencia: se deberá dar por terminada y tomar posesión de la nueva plaza o solicitar una continuidad de situación administrativa.
  • Promoción Interna Temporal: podrá continuar con esta situación tomando posesión formal de la plaza.
  • Permiso de maternidad/paternidad: podrá tomar posesión tras este permiso o solicitarlo una vez realizada la toma de posesión.
  • Incapacidad temporal: el plazo posesorio tendrá lugar una vez dada el alta.
  • Procedimiento disciplinario: se actuará dependiendo del periodo de procedimiento en el que se encuentre.

En cuanto al Régimen de desplazamientos, cuando como consecuencia de la incorporación de personal adjudicatario de las plazas deba procederse al cese del personal que las ocupa con carácter provisional, el orden que seguirán los desplazamientos para los mismos será el siguiente:

  1. Personal que se encuentre en situación de Reingreso provisional con anterioridad a la Resolución.
  2. Comisiones de Servicio, comenzando por el que menos tiempo lleve en dicha situación provisional.
  3. Personal interino con menor tiempo de servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud.
  4. Personal estatutario comenzando por los que lleven menos tiempo de servicios prestados en la categoría que actualmente desempeña con carácter temporal o provisional.

Para obtener más información respecto a las instrucciones de traslados, puedes acceder a este documento:

Instrucciones de Traslados