Subida de sueldo de los funcionarios públicos hasta un máximo del 8,8% en tres años

El Ministerio de Hacienda y Función Pública y los principales sindicatos del área pública han firmado un acuerdo que refleja una subida salarial para los tres próximos años de un 6’1% como mínimo y un 8’8% en el mejor de los escenarios, teniendo en cuenta fondos adicionales destinados a la equiparación salarial entre administraciones.

La parte fija del incremento salarial será del 6’1%, dividido entre 2018 (1’75%), 2019 (2’25%) y 2020 (2%). A esto se añade una parte variable que aumentará por tramos en función de la evolución del PIB y que puede alcanzar un máximo del 0’25% en 2018, 0’75% en 2019 y del 1’5% en 2020.

El acuerdo también conlleva la creación de empleo neto con aumento de la tasa de reposición y la recuperación de la negociación colectiva en el ámbito de las administraciones públicas, con la posibilidad de retomar las jornadas de 35 horas semanales en aquellas autonomías que cuenten con situaciones presupuestarias más equilibradas.